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Con le persone, per le persone

C’è un lavoro giusto per ogni persona e una persona giusta per ogni lavoro

Chi siamo?

Mister Job è un’agenzia per il lavoro specializzata ​per fornire soluzioni su misura nel settore Logistics & ​Transport. Affiancandovi nella ricerca, selezione e ​formazione del personale, Mister Job mira a ​diventare il partner del vostro successo, trovando ​per voi personale qualificato e competente per ​qualsiasi esigenza logistica.

In Mister Job, comprendiamo l’importanza della ​logistica nel garantire il funzionamento efficiente ​delle vostre operations aziendali. La nostra ​esperienza nel settore ci permette di selezionare i ​migliori talenti per ruoli chiave come i site manager, i ​responsabili di magazzino, retrattilisti/mulettisti, ​pickeristi, operatori di logistica, e molto altro. Siamo ​qui per assicurarci che la vostra supply chain sia ​realmente funzionale alle vostre esigenze.

Cosa possiamo ​fare per voi?

Nel settore della logistica, avere le giuste ​risorse umane è fondamentale per garantire ​l’efficienza operativa e la continuità del ​servizio. Le sfide quotidiane richiedono ​personale altamente qualificato e capace di ​rispondere rapidamente alle esigenze ​dinamiche del mercato. Per questo ricerchiamo ​e selezioniamo per voi i migliori talenti da ​inserire nel vostro organico in ​somministrazione. Sebbene specializzati nel ​settore Logistics & Transport, offriamo anche ​servizi di agenzia per il lavoro generalisti. ​Siamo pronti a supportarvi in tutte le vostre ​necessità di personale, in qualsiasi settore.

Perché scegliere Mister Job?

Una profonda conoscenza del settore della logistica ci distingue dagli altri.

Personalizziamo i nostri servizi per soddisfare le vostre specifiche esigenze.

Prendiamo le chiavi della vostra logistica con i nostri expertises.

Garantiamo personale qualificato, pronto a dare il meglio nel proprio ruolo.

Siamo al vostro fianco in ogni fase, dalla selezione all’integrazione del personale.

I nostri valori

Mister Job è un punto di riferimento sicuro nel lavoro, offrendo soluzioni affidabili e personalizzate per ogni esigenza. La nostra flessibilità e qualità garantiscono un servizio rapido ed efficiente, valorizzando le relazioni con i clienti. Inoltre, siamo impegnati nel sociale, sostenendo lavoratori svantaggiati e giovani in difficoltà, contribuendo al benessere della comunità.
01

Affidabilità

Nel mondo del lavoro ​odierno, vasto e spesso ​instabile, Mister Job si ​pone come un punto di ​riferimento sicuro. ​Offriamo soluzioni ​concrete e professionali, ​garantendo un servizio ​affidabile alle aziende ​clienti.

03

Flessibilità

Siamo sempre attenti a ​soddisfare le esigenze ​specifiche di ogni cliente. Il ​nostro modello di business ​agile e flessibile ci permette ​di adattarci rapidamente a ​qualsiasi bisogno, fornendo ​soluzioni personalizzate per ​ogni realtà organizzativa.

05

Relazione

Valorizziamo le relazioni e ​crediamo nello scambio di ​idee con le aziende clienti. ​Collaborare e confrontarsi ​permette di individuare la ​soluzione più in linea con le ​esigenze di ogni cliente, ​costruendo un rapporto di ​fiducia e reciproca crescita.

02

Qualità

Crediamo che l'unico modo ​di fare le cose sia farle bene. ​Per questo, offriamo un ​servizio impeccabile, ​caratterizzato da rapidità, ​efficienza ed efficacia. La ​nostra meticolosa selezione ​di personale garantisce che ​le necessità di tutti siano ​soddisfatte al meglio.

04

Rapidità

Ci impegniamo a garantire ​servizi eccellenti, dove alla ​qualità e alla concretezza ​del lavoro si accompagnano ​velocità e essenzialità. Il ​nostro fine è quello di ​soddisfare le esigenze delle ​Persone senza perdere ​tempo reciprocamente, ​garantendo risposte efficaci ​e un lavoro ben eseguito.

06

Impegno sociale

Mister Job si impegna a ​sostenere lavoratori ​svantaggiati e giovani con ​percorsi problematici o ​provenienti da aree ad alto ​tasso di disoccupazione. ​Lavoriamo per creare ​opportunità che favoriscano ​l'inclusione, contribuendo ​attivamente al benessere ​della comunità.

Indennità una tantum € 150 – Decreto-legge n. 144/2022

Mister Job_ #informa Il #decreto #Aiuti ter ( #DL. n. #144/2022) ha previsto che a partire dal mese di novembre 2022 sarà erogato un nuovo bonus – dopo quello di 200 euro stanziato in primavera – pari a 150 euro, anche ai lavoratori dipendenti, al fine di sostenere il cittadino nel far fronte alla spinta inflazionistica e al caro bollette

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Quali competenze deve avere un team perché abbia successo?

Il team working rappresenta, nel mondo delle competenze trasversali, una delle softskill maggiormente richieste; la creazione di un team di successo, infatti, non è impresa facile. Creare un gruppo di lavoro che sia in grado di cooperare in modo positivo e propositivo non può ridursi alla mera selezione di professionisti

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Come affrontare un cambiamento di carriera

La gestione di un possibile cambiamento di carriera rappresenta una delle sfide più impegnative da affrontare nel corso della propria vita lavorativa. Tale condizione può verificarsi a causa di diverse motivazioni come, ad esempio, la volontà di occupare ruoli di maggiore responsabilità, il desiderio di ottenere un contratto più vantaggioso

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